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人力資源管理（一）模擬卷五

卷面總分：100分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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簡述精神激勵的方法。

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按照人力資源規劃的時間長短，長期人力資源規劃的時間是（）

  • A、5年或者5年以上
  • B、3年或者3年以上
  • C、2年或者2年以上
  • D、1年或者1年以上

功能性職務分析法的基礎是DPT理論，其中D指的是（）

  • A、資料方面的信息
  • B、人員方面的信息
  • C、事物方面的信息
  • D、其他方面的信息

簡述工作分析中，選擇搜集信息的方法時需要考慮的因素。

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